Reunión con el COO del grupo

INFORMACIÓN DE LA REUNIÓN SOBRE LA SITUACIÓN DE LA COMPAÑIA

El jueves día 13 de octubre se convocó a la parte social a una reunión, con orden del día “Situación de la compañía”,  siendo este asunto  de gran importancia dada la situación actual en el mercado del automóvil y en particular en Standard Profil. 

Se nos hace una exposición de la situación actual de la economía del grupo por parte del COO de la compañía, y también nos comenta que esta semana han entrado nuevos inversores en la compañía y en breve se hará el anuncio oficial.

A continuación nos comenta, que los últimos 12 meses han sido muy complicados para la compañía por el alto nivel de deuda que tenemos. Esta deuda se ha reducido al 50% y ampliado el plazo para devolverla hasta 2030, pero esto no resuelve nuestro problema del resultado operativo, ya que estamos consumiendo cash, lo cual es un grave problema para la compañía. Esto significa que se tiene que reestructurar el grupo en un año o año y medio, que es el tiempo estimado del recurso de la caja, si se continua en la coyuntura actual. Un tercio de las perdidas de la compañía son de España y el resto de Turquía, fundamentalmente por la inflación. México va mucho mejor que antes y se espera que a partir de enero no tenga pérdidas. En España la previsión es de consumir cash, dado que estamos por debajo del presupuesto previsto para este año debido, entre otras causas, al nivel de ventas que es mucho menor de lo previsto inicialmente y por ello no se pueden absorber todos los costes fijos.

 En el mes de noviembre se va a presentar el presupuesto del año 2026 a los nuevos accionistas y elaborar un plan para contraer la deuda a cero, algo que no será fácil, ya que la situación del automóvil es complicada con la bajada de volúmenes de fabricantes europeos ante la entrada de vehículos chinos en el mercado. En ese sentido se va a tratar de conseguir algún negocio con fabricantes chinos, ya que algunos se van a ir instalando en Europa.

Como resumen diríamos que en próximas fechas se va a implementar un plan de reestructuración de la deuda, que implicará ciertos recortes en la empresa, como pueden ser en costes de mantenimiento,  de alquiler, de asesoramiento, de viaje, de limpieza, de transporte y de empleos. De todo ello se nos informará puntualmente, aunque el viernes se nos comunicó, desde RRHH, la primera medida que se va a aplicar y consiste en que la limpieza en oficinas se va a reducir a una vez por semana en la planta de Cantabria y cada quince días en la de Varea, además de retirar las papeleras individuales, lo cual va a suponer algún despido.

Desde CGT vamos a vigilar que cualquier medida que aplique la empresa cumpla con la legalidad vigente y/o acuerdos pactados. 

Saludos

 

Logroño, 17 de noviembre de 2025

 

 

 

 Los datos económicos facilitados en la reunión se omiten en este comunicado en atención al deber de sigilo que debe guardar la RLT.

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