"ACUERDO" DE PRODUCTIVIDAD EN FINISHING

    

 

CGT NO FIRMA EL "ACUERDO" DE INCREMENTO DE PRODUCTIVIDAD

                                                                                                                          

 

Parece que a dirección le corría prisa firmar el "acuerdo" de incremento de productividad en Finishing, ya que le han destinado un total de cuatro reuniones en un período de diez días.

La firma de este "acuerdo", que puede suponer el abono de un 14% mas de salario para el personal del grupo B07 (Finishing) si alcanzan un rendimiento del 80 Bedaux, o sea, diez puntos por encima del tope fijado en convenio, viene determinada por el hecho de que a partir de San Mateo se deben suministrar al cliente unas 20.000 piezas semanales y parece ser que con el ritmo de producción actual no se va a llegar. Por eso creemos que el incremento es insuficiente, ya que ese es el colectivo peor remunerado de la empresa y este incentivo a la productividad debería ser de mayor cuantía, ya que todas vemos que se lo van a currar de lo lindo para intentar cobrar un poco más cada mes.  Luego está el apartado de incidencias en el trabajo, las cuales quedan a criterio del jefe de turno que será quien determine si procede considerarse una incidencia como tal para poder cobrar el incentivo.

Además, el "acuerdo" invade aspectos que ya contempla el convenio en el artículo 9 y los empeora como es el pago de los variables en los días de permisos y de vacaciones. 

Lo dicho, CGT no firma acuerdos que recorten derechos y precaricen condiciones laborales. 

 

CGT, NI NOS VENDEMOS, NI TE VENDEMOS